El líder sindical de BMMC supuestamente ordena golpear a los empleados y pide el cierre de las operaciones

MONROVIA – El jefe del sindicato de trabajadores de Bea Mountain, Sam Roberts, presuntamente ordenó golpear a los empleados que se negaron a unirse a su huelga en el campamento. Como resultado, él y sus seguidores armaron un alboroto, cerraron las operaciones de la mina y atacaron a otros.

Según los informes de las minas, el sábado 3 de junio de 2023 por la mañana, un camión volquete articulado conducido por el empleado Abdullah Kamara se salió accidentalmente de la rampa descendente y cayó al tajo abierto, lo que provocó la muerte del operador.

Como gesto de solidaridad con la familia en duelo, la gerencia pidió un día libre. También se comunicaron con la familia fallecida a través de los Departamentos de Relaciones Comunitarias y Recursos Humanos de la compañía. Sin embargo, durante las investigaciones en curso, el presidente del sindicato ordenó a todos los trabajadores que no se presentaran a trabajar a la mañana siguiente sino que se reunieran frente al edificio de oficinas principal para realizar acciones de protesta.

El domingo 4 de junio de 2023, algunos trabajadores se negaron a sumarse a la protesta por considerarla injusta y sin mérito, ya que reconocieron el hecho como un accidente. Estos trabajadores fueron atacados de inmediato y los líderes sindicales cerraron la planta.

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“Conocemos y participamos en discusiones directas durante cuatro horas este pasado martes 30 de mayo de 2023, donde se discutieron hasta 12 de los 23 cargos con la gerencia, con el acuerdo de que las negociaciones se reanudarían el 6 de junio de 2023. Entonces, ¿por qué el huelga repentina y abrupta?" dijo un empleado que asistió a la reunión a los periodistas en el lugar.

Bea Mountain Mining Corporation opera una de las concesiones mineras más grandes de Liberia, proporcionando más de 4.000 puestos de trabajo y haciendo una contribución significativa al Producto Interno Bruto del país. Esta inversión sigue siendo la más grande de su tipo desde 2013, colocando a Liberia en el mapa de los países mineros de oro.

En 2018, su fuerza laboral fue sindicalizada por el Sindicato Unido de Trabajadores de Liberia (UWUL) y siguió siendo el "sindicato madre" hasta 2022 cuando la actual dirección local decidió desafiliarse y unirse al Sindicato Nacional de Trabajadores de Hoteles y Aeropuertos (NUHACE). Esta decisión condujo a una serie de juicios entre los dos sindicatos principales, dejando el lugar de trabajo vulnerable ya que la gerencia no tenía un sindicato principal definitivo con el que comprometerse. Los recientes fallos de los tribunales laborales que obtuvimos han puesto un interdicto permanente sobre las actividades de NUHACE.

A pesar de esta sentencia, un video en nuestro poder muestra al jefe de NUHACE llamando a los trabajadores a continuar con sus acciones el 4 de junio. La decisión de la gerencia de comprometerse directamente con el liderazgo local es el resultado de este callejón sin salida legal entre los "sindicatos madre".

Con esta acción, varios liberianos están preocupados por la tendencia de los disturbios en los lugares de trabajo en este año electoral y la preparación y voluntad del gobierno para abordar estos problemas.